GEC Tegaskan Pentingnya Kepemimpinan Kader Internal di PT GMF AeroAsia
Momen penting Musyawarah Besar GMF Employee Club (GEC) yang menyerukan penempatan kader internal pada posisi strategis, demi keberlanjutan bisnis dan apresiasi kontribusi insan GMF. (Foto: Ist)JAKARTA | TD – Serikat Pekerja GMF Employee Club (GEC) PT GMF AeroAsia Tbk menyampaikan pernyataan sikap resmi yang menegaskan pentingnya kepemimpinan dari kader internal perusahaan.
Menurut GEC, kader internal GMF tidak hanya memahami kultur dan dinamika perusahaan secara mendalam, tetapi juga telah teruji dalam berbagai lini bisnis. Dengan pengalaman yang panjang serta kompetensi berstandar global, kader GMF diyakini merupakan sumber daya terbaik di industri MRO (Maintenance, Repair & Overhaul).
“Kader GMF tumbuh dan berkembang bersama perusahaan, memahami tantangan dari dalam, serta memiliki rekam jejak yang solid. Mereka tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga berintegritas dan berdedikasi tinggi. Inilah yang menjadikan kader GMF layak disebut sebagai kader terbaik di industri MRO,” ujar Budi Cahyono, Ketua Umum GEC dilansir Kamis, 25 September 2025.
GEC menilai bahwa penempatan kader internal pada posisi strategis akan memperkuat kesinambungan visi dan misi perusahaan. Selain itu, langkah ini sekaligus merupakan penghargaan atas kontribusi panjang insan GMF yang telah membangun reputasi perusahaan sebagai salah satu pemain penting di kancah industri MRO internasional.
Melalui pernyataan ini, GEC menyerukan kepada seluruh pemangku kepentingan untuk memberikan ruang yang lebih luas bagi kader internal GMF, demi keberlangsungan bisnis, peningkatan kesejahteraan pekerja, serta kontribusi nyata terhadap industri penerbangan nasional dan global. (*)
