85 Pegawai Kota Serang Dirotasi, Berikut Kadis dan Kaban yang Baru Dilantik Hari Ini
KOTA SERANG – Pemkot Serang melakukan rotasi dan mutasi kepada 85 pegawai. Dimana, diantaranya, terdapat 4 Pejabat Pratama setingkat eselon II untuk menduduki posisi Kadis dan Kaban yang baru. Mereka adalah, M. Ibra Gholibi, Nofriady Eka Putra, Wasis Dewanto dan Kusna Ramdani.
Pelantikan Kadis dan Kaban baru tersebut dipimpin langsung Jendral ASN Kota Serang Nanang Saefudin, di Pelataran Puspemkot Serang, Jumat (10/4/2026) sore.
Demikian Posisi Kadis dan Kaban dilingkungan Pemkot Serang yang baru itu terungkap dalam pembacaan lampiran surat keputusan tentang rotasi pegawai dilingkungan Pemkot Serang, yang digelar di pelataran Puspemkot Serang, Jumat (10/4/2026).
Dimana dalam pembacaan lampiran surat keputusan pengangkatan tersebut, M. Ibra Gholibi resmi dilantik untuk menduduki posisi jabatannya yang baru sebagai Kepala Dinas Perumahan Dan Kawasan Permukiman (DPKP) Kota Serang, menggantikan posisi Nofriady Eka Putra yang saat ini ditempatkan sebagai Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Daerah (Kesbangpol) Kota Serang yang baru.
Lanjut posisi Kadis selanjutnya ada Wasis Dewanto, saat ini dirinya dipercaya untuk menduduki jabatannya yang baru sebagai Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan Perlindungan Anak dan Keluarga Berencana (DP3AKB) Kota Serang.
Disusul Kusna Ramdani yang menjabat sebagai Kadinsos Kota Serang yang baru dilantik, untuk menggantikan posisis M. ibra Gholibi.
Mereka semua diambil sumpahnya sebagai bentuk komitmen untuk mengabdikan diri dalam pelayanan publik. Kegiatan kemudian dilanjutkan dengan serah terima jabatan dari pejabat lama kepada pejabat yang baru dilantik.
Dalam arahannya, Nanang menegaskan bahwa, rotasi dan mutasi jabatan adalah hal yang wajar dalam sistem birokrasi. Menurutnya, jabatan bukanlah sesuatu yang bersifat tetap, melainkan amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab.
“Rotasi dan mutasi ini adalah hal yang lumrah. Jabatan itu amanah, bukan warisan. Penempatan dilakukan berdasarkan manajemen talenta, sesuai kemampuan dan kinerja ASN,” ujarnya.
Ia juga menyampaikan bahwa melalui rotasi jabatan, para aparatur sipil negara (ASN) diharapkan dapat semakin berkembang dan memiliki pengalaman yang lebih luas dalam menjalankan roda pemerintahan.
“Pengalaman diberbagai posisi akan membuat ASN semakin matang dan memahami tugas pemerintahan secara menyeluruh,” tambahnya.
Nanang turut meminta para pejabat yang baru dilantik untuk segera beradaptasi di lingkungan kerja masing-masing dan menjalankan tugas dengan maksimal. Ia juga menegaskan bahwa evaluasi akan terus dilakukan kepada seluruh pegawai Pemkot Serang melalui sistem management talenta.
“Dalam satu semester ke depan akan dilakukan evaluasi. Tunjukkan kinerja terbaik sejak awal menjabat,” tegasnya.
Sementara itu, Kepala BKPSDM Kota Serang, Murni, menyampaikan bahwa seluruh pejabat yang dilantik telah mengantongi rekomendasi dari Dirjen Dukcapil.
Ia menambahkan, Pemkot Serang berencana kembali melakukan seleksi pada bulan Mei mendatang, mengingat masih terdapat sejumlah jabatan yang kosong, terutama pada posisi pengawas dan jabatan yang masih menunggu persetujuan dari Direktorat Jenderal Dukcapil Kementerian Dalam Negeri.
“Masih ada beberapa jabatan yang kosong dan dalam proses. Pelantikan ini melalui tahapan panjang, mulai dari persetujuan gubernur hingga Dirjen Dukcapil,” jelasnya.
Dengan rotasi dan mutasi ini, Pemkot Serang berharap kinerja organisasi semakin optimal serta pelayanan kepada masyarakat dapat terus meningkat.
Pos terkait
Pos Terbaru
....
..
...
.
